PRIMERA SESIÒN.

EL TRABAJO DEL COMUNICADOR ORGANIZACIONAL.

¿Cual es el papel del comunicador organizacional dentro de una empresa?

Su papel fundamental es el de encontrar fallas y necesidades que no permitan el buen desempeño de la empresa, el comunicador necesita mucha responsabilidad y compromiso ya que su papel no da pie a un protagonismo ni nada que se le parezca no obstante este tambièn es el encargado de desarrollar nuevas estrategias, planes que ayuden y respalden a la empresa en sus logros y metas.

¿Cree usted que el papel de un comunicador organizacional es importante tanto en una empresa como en una sociedad?

Si, ya que su papel es el de encontrar fallas y mecanismos de ayuda, tambièn es el que indaga, el que consulta y tambièn el que innova, y estos no solo lo realiza en una empresa sino tambièn en la vida diaria es decir siempre tenemos que sacar nuevas tendencias al mercado y hacer que las personas les guste y se identifiquen con estas por eso la importancia de innovar, y las tendencias no solo son de una empresa tambièn le corresponden a la sociedad ya que ella las consume.

LA COMUNICACION ORGANIZACIONAL EN MEXICO: ALGUNAS IMAGENES PARA EL CAMPO LABORAL.

Bueno en esta lectura nos muestran diferentes profesiones las cuales un comunicador organizacional debe tener en cuenta ya que para poder subsistir en este mundo  de orden y firmeza, un comunicador debe construir cultura y crear sìmbolos tambièn nos dice que el comunicador no se puede concentrar solo e la comunicaciòn interna sino tambièn la externa porque esto le facilita la comunicaciòn con los demàs y a tener mas seguridad en sì mismo.

Un comunicador debe ser un conector entre los trabajadores para que se entiendad y puedan configurar bien sus ideas y por ultimo este debe apoyar todos los procesos de cambio de la empresa y sacarles su mejor provecho tanto para èl como para los demàs.